Rainer Strack “La Crisis Laboral del 2030”

By 7 agosto, 2015Expositores

Rainer Strack es Socio Senior y Director General de la Boston Consulting Group, donde es el líder global del tema de recursos humanos. Ha escrito numerosos artículos sobre los recursos humanos, tales como el control de recursos humanos y de negocios de personas en 2005 y sobre la gestión del riesgo demográfico y la planificación del personal estratégico en 2008, ambos publicados en la revista Harvard Business Review.

En 2014 publicó tres importantes informes de BCG sobre la “La Crisis Global de la Fuerza Laboral”, “Decodificación del Talento Global”. “Optimización de las Personas!. Fue miembro del Consejo de la Agenda Global para la movilidad del talento del Foro Económico Mundial y presentó dos veces sobre este tema en Davos.

Strack posee una maestría en física, una maestría en negocios, y un doctorado en física de la Universidad RWTH Aachen, Alemania. En 2008, fue nombrado profesor honorario de la Universidad de Witten / Herdecke, Alemania.